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  • 規劃職場人生,麥向精彩未來——江夏學子“職來職往”麥斯特人力集團

    2023-06-13 09:15

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    6月12日,在江夏學院人力資源系副主任林蒼松、江夏學院人力資源系講師蘇瑜的帶隊下,50余名江夏學院人力資源管理專業學生,來麥斯特人力集團參觀學習。

    麥斯特人力資源總監鄭娜芬熱情地迎接了同學們,帶領同學們參觀了麥斯特總部及旗下福建數谷教育投資有限公司,介紹了麥斯特20年來從傳統人力資源業務,拓展到職業教育培訓,高端智庫,數字化人力資源服務大平臺的企業發展概況和“為人才適崗樂業創造價值而努力奮斗”等企業文化特色。

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    在職業生涯規劃分享環節,鄭總監從職業生涯的定義、職業生涯規劃的作用、如何制作職業生涯規劃、對大學生職業生涯規劃的建議等四個方面入手,結合自身豐富的工作與學習經驗,分析了大學生職業生涯規劃常見誤區,提出了職業規劃七部曲、人資工作者的角色認知和重點培養內容、職業發展通道等建議,引導同學們結合自身興趣愛好、提前規劃職業目標、不斷提升綜合素質,努力成為一名適應社會需要的應用型人才。


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    隨后,麥斯特經營委員會成員、銷售管理中心總經理、金牌講師胡紅達蒞臨現場,和江夏學子進行親切交流。胡總針對學生關注的人力資源行業前景、大學生就業形勢、人力資源六大模塊的核心競爭力、麥斯特“合適人才”的標準、大學生畢業后該選擇就業或考公考研等問題進行悉心解答,為人力資源專業同學們的職業規劃指點迷津,強調“人才合適是個動態過程,只有持之以恒的學習力才是王道”,幫助同學們樹立更加貼近實際的學習觀、更加務實的就業觀。


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    與各大高校進行深入合作及交流,是麥斯特多年來實施的重要人才戰略。通過與高校學子的溝通交流,一方面進一步擴大了公司選擇人才的范圍和資源,為公司組織招募各類優秀人才打下了基礎;另一方面也讓學子們通過參觀交流,增強學習興趣和專業自豪感,提升對專業價值與意義的理解,為大學人才培養及就業盡綿薄之力。


    閩ICP備10013459號

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